PENGENALAN
- Modul ini adalah hasil kajian oleh 8 orang anggota Tim Pengkaji Hadith Psikologi. Matlamat kajian adalah menganalisis prinsip, strategi dan teknik-teknik motivasi yang digunakan oleh Nabi Muhammad apabila beliau mendorong perubahan kepercayaan, sikap dan tingkah laku.
OBJEKTIF
- Memperkenalkan kepada peserta hadith psikologi yang mengandungi prinsip.
- Strategi dan teknik mendorong pelbagai lapisan pekerja bagi peningkatan prestasi.
- Menunjukkan kepada peserta cara-cara bagaimana Nabi mendorong pelbagai lapisan pekerja supaya mempunyai semangat kerja yang tinggi.
- Melatih peserta kursus menggunakan teknik kepimpinan Nabi bagi mendorong orang bawah mereka supaya sentiasa berprestasi tinggi.
Kandungan Kursus
Sesi 1 : Sesi memperkenalkan teknik yang Nabi gunakan bagi meningkatkan prestasi orang bawah.
Sesi 2 : Sesi bagaimana Nabi mendorong orang bawah supaya melakukan tugasan dengan cara yang betul, baik dan lebih baik.
- Aplikasi hadith 'Markah Untuk Salam'.
Sesi 3 : Sesi bagaimana Nabi mendorong orang bawah menggunakan soalan dan kriteria.
- Aplikasi hadith 'Abu Bakar Masuk Syurga'.
Sesi 4 : Sesi bagaimana Nabi mendorong orang bawah melakukan kerja sukarela.
- Aplikasi hadith 'Perempuan Kaya Mencuci Ludah'.
Sesi 5 : Sesi bagaimana Nabi mendorong orang bawah meningkatkan prestasi dengan menggunakan ganjaran material.
- Aplikasi hadith 'Bau Asap Makanan'.
Sesi 6 : Sesi bagaimana Nabi mendorong orang bawah yang berprestasi tinggi mengekalkan prestasinya.
- Aplikasi hadith 'Nabi Minta Dibantu'.
Sesi 7 : Sesi bagaimana Nabi mendorong orang bawah yang tidak mempunyai semangat inisiatif tambahan.
- Aplikasi hadith 'Bilakah Hari Kiamat'.
- Aplikasi hadith 'Bilakah Hari Kiamat'.
Sesi 8 : Rumusan dan pelan tindakan.
Sesi 9 : Penilaian.
Impak
- Produktiviti serta prestasi staf dan organisasi meningkat.
- Ketua mahir memotivasi orang bawah mencapai sasaran.
- Pekerja bersemangat meningkatkan prestasi.
- Pekerja bekerja melebihi skop yang ditetapkan.
No comments:
Post a Comment